深度解讀(dú)夯合規基礎，實操宣貫促高(gāo)效發展——國(guó)資教育公司2025年(nián)度複産複工(gōng)內(nèi)訓成功舉辦

2025年(nián)2月(yuè)8日(rì)，福建極客投資有限公司成功舉辦為(wèi)期一(yī)天的(de)2025年(nián)度複産複工(gōng)內(nèi)訓。此次內(nèi)訓既是(shì)一(yī)次重要(yào)的(de)員(yuán)工(gōng)培訓，也(yě)是(shì)公司合規管理(lǐ)的(de)亮(liàng)點舉措∞與關鍵抓手。培訓全面回顧上(shàng)一(yī)年(nián)度合規管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，借助制(zhì)度深度解讀(dú)、實操宣貫以及總結複盤，β夯實新一(yī)年(nián)工(gōng)作(zuò)基礎，助力全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)掌握并遵循公司管理(lǐ)規定與财務規範，以高(gāo)度的(de)專€業(yè)素養和(hé)高(gāo)效的(de)工(gōng)作(zuò)狀态投身(shēn)複産複工(gōng)工(gōng)作(zuò)。

上(shàng)午，綜合辦公室（法律合規部）主任李京對(duì)《考勤管理(lǐ)制(zhì)度》以及《薪酬管理(lǐ)制(zhì)度（2025年(nián)修訂）》進行(xíng)深度剖析與系統宣貫，詳細闡釋了(le)考勤的(de)具體(tǐ)要(yào)求、請(qǐng)假流程的(de)規 範操作(zuò)，以及薪酬調整的(de)依據和(hé)精确計(jì)算(suàn)方式等關鍵要(yào)點。随後，綜合辦公室（法律合規部）法務王舒甯針對(duì)《合同管理(lǐ)制(zhì)度》展開(kāi)講解，結合實際案例，圍繞合同拟定要(yào)點、合同審查要(yào)點及方法論、合同歸檔要(yào)求等內(nèi)容深入淺出地(dì)闡述。

下(xià)午，資金(jīn)财務部經理(lǐ)黃(huáng)麗(lì)鈴就(jiù)财務合規管理(lǐ)進行(xíng)解讀(dú)與宣貫，重點聚焦增值稅與個(gè)人(rén)所得(de)稅兩大(dà)闆塊，并深入解讀(dú)《财政部 稅務總局關于明(míng)确增值稅小(xiǎo)規模納稅人(rén)減免增值稅等政策的≤(de)公告》等多(duō)項相(xiàng)關稅務政策。随後，資金(jīn)财務部出納于連婧開(kāi)展财務報(bào)銷管理(lǐ)的(de)實務宣貫，詳細介紹了(le)商務、公務接待和(hé)差旅費(fèi)報(bào)銷的(de)流程、所需材料以及注意事(shì)項等內(nèi)容。

作(zuò)為(wèi)公司合規管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的(de)重要(yào)舉措與突出亮(liàng)點，本次內(nèi)訓會(huì>)議(yì)成效顯著。在共同參與這(zhè)場(chǎng)以合規為(wèi)核心的(de)內(nèi)訓後，全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)将以更加緊密的(de)協作(zuπò)，将合規理(lǐ)念貫穿到(dào)每一(yī)項業(yè)務中。相(xiàng)信在全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的(de)共同努力下(xià)，公司不(bù)僅→能(néng)在新的(de)一(yī)年(nián)創造更優異的(de)成績，還(hái)能(néng)↓持續優化(huà)合規管理(lǐ)體(tǐ)系，實現(xiàn)公司的(de)高(gāo)質量、可(kě)持續發展"。