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資本與金(jīn)融、戰略定位、企業(yè)經營

結合經典管理(lǐ)理(lǐ)論體(tǐ)系及當下(xià)前沿的(de)領導力思維模型,多(duō)維度定義領導力邊界,在持續的(de)學習(xí)中,不(bù)斷塑造領導魅力,提升新一(yī)α代商業(yè)領袖的(de)“變革格局”、“領導智慧”與“影(yǐng)響力”。


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